我们的企业文化
我们用一句简单的话来定义我们的目标文化："Swisslog关心。Swisslog 领导"。
作为一家充满爱心的全球领先企业，我们的目标是营造一种环境，让我们的员工感到与公司紧密相连，并有能力做出贡献和改变。因此，我们建立了一个由共同价值观、行为和领导原则组成的基础，指引我们一路前行。
瑞仕格作为雇主
无论你是一个经验丰富的专业人士或刚从学校毕业的学生，与我们一起你会拥有一个具有挑战性和鼓舞人心的职业经历。瑞仕格所提供的独特优势在于，你会在一个全球性的组织里工作，为世界各地的客户提供物流自动化解决方案。
我们打破界限，努力增强组织和员工的实力和能力。通过提供个人和职业发展机会，我们将共同发挥潜能。我们雄心勃勃，希望以正确的方式发展我们的公司，做出战略决策，并利用我们的企业家思维最大限度地把握我们的机会--时刻关注我们的资源和我们承担风险的能力，以实现可持续增长。
我们是勇敢的探索者，敢于挑战现状。我们注重学习、质疑假设和采用新视角。我们专注于创新和可持续发展领域，我们不断创造新的发展机遇。我们有目标地创新，渴望迈向更美好的未来。
我们全心全意地提供服务，激情驱使我们全力以赴。这不仅仅是完成一项工作，而是一种内在的能量和奉献精神，在别人可能放弃的时候，我们要取得成功。我们真正相信并热爱我们的工作。我们的承诺具有感染力，激励着他人加入我们的行列。
我们是行业专家，拥有一系列独特的能力，在市场上独树一帜。我们的知识、技能和经验，再加上我们对未来产品和解决方案的独到理解——这些为我们赢得了客户的信任。我们接受新思维，永不停歇地学习，通过不断改进技艺和思维方式，为我们塑造未来和取得成功奠定了基础。
我们是团队合作者，通过建立在关爱和承诺关系上的可信赖、灵活的全球网络，不断与我们的员工保持协作和联系。我们相信，由于我们拥有不同的思维、经验和技能，我们在一起会变得更加强大——我们鼓励透明，欢迎公开对话，相互倾听、相互质疑、接受反馈和拥抱不同观点。
我们是游戏规则的改变者，始终以实现价值增长为目标，以展现更高水平为动力。通过建立成功的伙伴关系，我们了解客户的观点，并渴望超越他们的期望。我们以适当的紧迫感采取行动，为我们的外部和内部客户提供所需的结果。我们承诺有始有终，并在必要时运用我们的判断力改变方向。
多样性的工作机会
我们为我们丰富的多样性感到自豪。你不需要适应瑞仕格的模式，我们每天都为你提供成长和发展的机会。我们正在寻找的团队成员有强劲的动力，坚定的承诺，无限的好奇心，渴望规划自己的职业生涯，能够充满激情，通过与他人合作和领导团队来提供创新解决方案。
瑞仕格作为雇主为员工提供均等的机会。我们不仅在全球拥有众多的客户，我们希望在工作场所提供同样的多样性。
瑞仕格作为学习型企业
在瑞仕格，我们倡导持续学习和知识共享的文化。
领导力发展计划
领导才能对我们的长期成功至关重要。 领导力发展计划是针对每个发展阶段的需求量身定制的，重点是培养新的领导者，发展经验丰富的领导者以及帮助员工提高领导力和管理能力。
产品和解决方案的培训
为了创造卓越的客户价值，我们为员工提供关于瑞仕格产品和解决方案的培训，这使得他们能够准确把握市场和客户需求并提供正确的解决方案。
广泛的个人培训
为了帮助我们的员工实现个人和团队的成长，我们提供广泛的培训与分享，这些经验与评估来自公司的每一位员工。
我们是塑造未来的创新精神的驱动力……现在，我们正在培养可以为我们提供创新性变革的领导者。
全球机会
作为KUKA集团的一员，我们国际化的网络和规模，为组成一支真正意义上的全球团队，提供了机会。
• 跨地区，跨部门，跨职能的协作和共享
• 与才华横溢的，国际化和多元化的人共事
• 与不同国家的同事一起在不同地区工作
持续学习和团队合作是瑞仕格的核心价值观
我们的核心价值观
瑞仕格一家基于知识和技术发展而来的公司。我们员工专业的技术和丰富的行业知识就是我们的基石，也是我们最为重要的资产。
在瑞仕格工作，使你有机会不断提供自身的专业技能和知识。个人绩效的评估则是根据瑞仕格核心价值观的行为框架：
- 能力：我们在所有工作中追求卓越，并在客户需求的驱动下，不断改进和创新我们的服务和解决方案。
- 协作： 我们以正直，忠诚，信任和相互尊重的方式工作。 我们作为一个团队，超越组织和地域界限，以取得卓越的成果。
- 承诺：我们履行对客户，合作伙伴，股东以及彼此的承诺，我们对自己的行为负责。
- 清晰度：我们针对共同的目标制定了明确的方向和策略。 我们对期望，责任和沟通持开放和透明的态度。
“你准备好塑造未来了吗？”
了解更多关于瑞仕格作为雇主是你的第一选择 (pdf).
